इंटरव्यूअर से पूछे जाने वाले प्रश्न:
1. कंपनी के बारे में:
- इस कंपनी की संस्कृति और कार्य वातावरण कैसा है?
- कंपनी के मुख्य मूल्य और मिशन क्या हैं?
- इस कंपनी के विकास के लिए आगामी योजनाएं क्या हैं?
2. भूमिका और जिम्मेदारियाँ:
- इस पद के प्रमुख कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के बारे में बता सकते हैं?
- एक सामान्य कार्य दिवस कैसा दिखता है?
- इस भूमिका में सफलता कैसे मापी जाती है?
3. प्रशिक्षण और विकास:
- क्या इस भूमिका के लिए कोई प्रारंभिक प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा?
- कंपनी में विकास और प्रमोशन के अवसर कैसे हैं?
- क्या कंपनी कर्मचारियों के लिए कोई प्रोफेशनल डेवलपमेंट प्रोग्राम प्रदान करती है?
4. टीम और संरचना:
- इस भूमिका में कौन-कौन से लोग मेरे साथ काम करेंगे?
- इस टीम की संरचना कैसी है?
- क्या टीम में किसी के साथ अधिक सहयोग की आवश्यकता होगी?
5. प्रतिक्रिया और समीक्षा:
- कंपनी में प्रदर्शन समीक्षा कितनी बार होती है?
- प्रतिक्रिया देने और प्राप्त करने की प्रक्रिया कैसी है?
6. कार्य समय और अपेक्षाएं:
- कार्य समय क्या है और क्या ओवरटाइम की उम्मीद की जाती है?
- क्या इस भूमिका में काम के घंटे लचीले हैं?
7. कंपनी की चुनौतियां:
- इस कंपनी या इस भूमिका के लिए सबसे बड़ी चुनौतियाँ क्या हैं?
- क्या कंपनी अभी किसी प्रमुख परियोजना या बदलाव पर काम कर रही है?
8. अगले कदम:
- इस भर्ती प्रक्रिया के अगले चरण क्या हैं?
- मुझे कब तक प्रतिक्रिया मिलने की उम्मीद करनी चाहिए?
इन प्रश्नों से न केवल आप कंपनी और भूमिका के बारे में अधिक जान पाएंगे, बल्कि इससे इंटरव्यूअर को भी लगेगा कि आप इस नौकरी के प्रति गंभीर और उत्साहित हैं।